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Propose des facilitations en:
Voice Dialogue, Organisationsaufstellung
Pratique actuelle en Voice Dialogue: part-time
Ursula n'a pas signé la la charte Internationale du Voice Dialogue
Langue(s) Deutsch
In meinen Coachings hat Voice Dialogue zumeist eine sehr klärende und impulsgebende Wirkung auf meine Kunden. Die Methode unterstützt dabei, eigene Ambivalenzen bei bestimmten Themen oder Situationen einzuordnen, eigene Ressourcen zu erkennen und Veränderungen bewusst zu gestalten.
Titre | Où | Quand | Heures/ Jours | Formateur.trice.s |
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Systemische Beratung- und Prozessbegleitung | Berlin, Deutschland | 02/2000-01/2002 | / | Jürgen Linke, Hans-Gerd Schulte |
Titre | Où | Quand | Heures/ Jours | Formateur.trice.s |
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Systemisches Coaching mit Voice Dialogue und Organisationsaufstellung | Riederau, Deutschland | 07/2006-12/2006 | 4 x 4 Tage | Dr. Klaus Horn |
Beziehungen & Beziehungsmuster | Berlin, Deutschland | 06/2009 | Wochenende | Ana Barner |
Kollegiale Intervision | Berlin, Deutschland | seit 2006 fortlaufend | / | Theres Grau |
* Les formations les plus récentes
Aspects principaux de la facilitation en Voice Dialogue |
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Berufliche Weiterentwicklung/Neuorientierung Bearbeitung von Konflikten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Rollenklärung (z.B. in Führungspositionen) |
Contexte professionnel |
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2006 Zertifizierung als Systemischer Coach mit Voice Dialogue und Organisationsaufstellung 2004 Gründung des Beratungsunternehmens dehlercoaching 2002 Zertifizierung als Systemische Beraterin und Prozessbegleiterin und als Systemischer Coach 1995-2002 Beratungstätigkeit und Führungs-verantwortung in national und international tätigen PR-Agenturen sowie in Kommunikationsabteilungen international tätiger Unternehmen |